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El secretario de Comercio Evans da a conocer un informe importante que analiza la educación de la Informática y la capacitación del siglo XXI

El secretario de Comercio Don Evans ha presentado hoy el documento Educación y capacitación para el mercado laboral de Informática: Informe al Congreso del Secretario de Comercio que fue ordenado por la Ley de Competitividad Estadounidense en el siglo 21 del año 2000.

El informe de 225 páginas provee un estudio amplio sobre la demanda de trabajadores del campo de la informática (IT por sus siglas en inglés), y sobre la educación y el entrenamiento en informática y el rol de los empleadores y trabajadores en dicho campo. El resumen ejecutivo del informe contiene decenas de resultados específicos y cinco resultados generales:

-- La educación y la infraestructura de capacitación en informática han crecido considerablemente en tamaño e importancia en la última década. Hoy, existe una amplia variedad de oportunidades de educación y entrenamiento en informática, con distintos tipos de programas y planes de estudios para diferentes propósitos.

-- Los empleos en el campo de la informática son variados, complejos y especializados así como los conocimientos, destrezas y experiencia requeridos para realizarlos.

-- Los empleadores buscan trabajadores que posean una combinación específica de habilidades técnicas y experiencia, a menudo acompañadas de un título universitario, buena comunicación y conocimiento del negocio o industria. Por lo general, los empleadores prefieren candidatos con las habilidades requeridas que no necesiten entrenamiento adicional.

-- No existe un solo camino para preparar a un trabajador para un empleo en el campo de la informática.

-- El entrenamiento es complejo, evoluciona rápidamente y por lo tanto resulta un desafío.

Si bien la educación y el entrenamiento en informática son ricos en opciones, también son complejos. En este informe, presentamos un esbozo con la esperanza de que los funcionarios encargados de las políticas gubernamentales, de educación y empresariales puedan utilizar esta información para el desarrollo de políticas y programas de entrenamiento y educación que garanticen una fuerza laboral estadounidense de informática, de primera línea, dijo el secretario Evans. También esperamos que esta información proporcione opciones más claras para los trabajadores de informática que buscan perfeccionarse y manejar sus carreras, y para los empleadores que buscan capacitar a sus empleados.

El informe fue preparado luego de una extensa revisión para identificar y analizar los programas de capacitación y educación mediante los cuales los estadounidenses se preparan para empleos en el campo de la informática y mantienen las destrezas necesarias para desempeñarse en un ambiente en que la tecnología digital cambia constantemente. La Administración de Informática del Departamento de Comercio a realizado una amplia campaña de alcance para analizar las perspectivas de empleadores, trabajadores, educadores y entrenadores del campo informático.

La Administración de Informática del Departamento de Comercio ha realizado en especial ocho reuniones en todo el país abordando el tema, a puesto en la Web encuestas para recabar la perspectiva de cada grupo en lo que respecta a determinadas preguntas sobre educación informática y entrenamiento; se ha reunido con una variedad de empleadores, educadores, entrenadores y representantes laborales de dicho campo. Seis de las mesas redondas convocaron a representantes empresariales, educadores y entrenadores y dos invitaron a trabajadores de informática, recopilando así los puntos de vista de 145 individuos. La encuesta de la Web recibió casi 300 respuestas, y más de dos tercios de las mismas correspondían a trabajadores de informática. Las respuestas a la encuesta puede leerse en www.technology.gov/ittraining.

Puede descargar el informe de la página Web de la Administración de Informática del Departamento de Comercio, www.technology.gov/reports.